为切实做好招商引资工作，加快对外开放步伐，更好地推动经济发展，本着"明确责任、奖罚分明"的原则，经街道办事处党工委、街道办事处研究决定，制定本办法如下：
　　（一）、考核内容：
　　主要考核外商投资项目当年实际外资到位额。生产性内资项目当年区外资金实际投入额。
分计分和计奖两项考核。计分做为评选先进单位的依据，计奖按比例发给奖金。
对各村的考核内容有：
　　1、合同外资额（含境外各类贷款）。完成基数（以当年计划指标为准）得100分，每增加5万美元加5分，每减少基数的1%，扣1分。
　　2、生产性内资项目。以当年区外资金实际投入额为准，每投入100万元人民币加10分。
　　（二）、考核依据及认定标准
　　一是项目合同区外资金额：依据批准生效的合同、章程中规定的区外投资额认定。
　　二是外商投资项目当年实际外资到位额：依据中介机构验资报告或商检部门鉴定报告、银行汇款凭证认定，生产性内资项目当年区外资金实际投入额由审计部门审计认定。
　　三是三资企业出口创汇额：依据区外经委统计数额认定。
　　四是对个别投资者，其项目审批手续，经由市、区中介服务机构办理，未正式转入我处的，不予考核。
　　五是对个别已在我处区域内办理注册手续，但将资金汇入我处以外企业帐户，设备存放在我处外投资企业的，当年不予考核。
　　六是对上年引荐的项目，资金于本年度到位的，按当年实际到位资金额计分计奖。
　　七是对在区内经营，但不在区内办理税务登记的企业，当年不予考核。
　　八是对各村上年度引荐的项目，由审计部门于次年底进行再次审计，对中途夭折或撤回投资的项目，将追回已发给引荐部门或个人的奖金。
　　（三）、奖励
　　第一，各村按各项指标总积分排出名次，授予年度"利用外资工作先进村"称号。授予村主要负责人及引资额50万美元以上的办事处工作人员当年?quot;招商引资先进工作者"称号。
　　第二，对引进单体项目总投资1000万元以上的项目，除享受办事处新增财政收入的有关优惠政策外，由办事处奖励项目引荐单位或个人10000元；单体项目总投资在500-1000万元的，由办事处奖励项目引荐单位或引荐人2000元。
　　第三，对年创汇额达到50万美元（含50万美元）以上的企业，授予当年度"出口创汇先进企业"称号。
　　第四，物质奖励根据项目投产当年新增地方财政收入实际入库数为准。
　　1、凡单体项目为办事处当年按新增财政收入计算的实际新增财力在50万元人民币（含50万元人民币）以下的，按实际入库数的20%奖励引荐单位或引荐人。
　　2、凡单体项目为办事处当年按新增财政收入计算的实际新增财力在50万元人民币以上的，按实际入库数的45%奖励引荐单位或引荐人。
　　3、以上奖金均由办事处支付，此政策一定3年不变。
　　4、两人或两人以上共同引进的项目，其奖金自行协商解决。
　　5、所有项目必须在立项前向办事处经发办提供有关证明文件，年终由有关部门审核后确定。
　　6、凡区考核奖励下发的奖金，办事处全额下发给引荐人或引荐单位。
　　7、所得税按国家有关规定，由领奖人自行支付。
　　（四）、对办事处机关工作人员的考核
　　为强化对招商引资工作重要性的认识。在办事处树立和强化"人人都是招商主体"的观念，经研究，将招商引资工作纳入到办事处工作人员的岗位工作考核中。把招商引资的任务指标按工作性质不同区分开，分解到个人。招商办对办事处招商引资各项指标的完成负总责，经发办和城建办工作人员，每人50万元人民币；社会事务办等科室工作人员，每人30万元人民币。对未完成招商引资任务的工作人员，在年终岗位目标考核时，降低一个考核等级。
　　(五)、本办法由办事处招商办负责解释；本办法自公布之日起实施。烟莱滨办发（2001）18号文同时停止实行。